定着率96％の定着ノウハウや、
30社以上の業務切り出しのサポートの実績を活用し、様々な業態職種問わず
障害者雇用の課題を解決します。
サテライトオフィスとは本社機能を持つオフィスとは
別立地にあるオフィスのことを指します。
利用用途は企業によって多様ですが、弊サービスでは
障害者雇用の従業員専用のサテライトオフィスを運営しています。
障害者雇用専門のサテライトオフィスを利用することで、
障害者雇用でも働きやすさを実現し、高い定着率が見込めます。
グループ会社を始めとした全国40店舗以上の就労移行支援施設との提携、
マーケティング施策など
毎月20名以上の就職者の登録があります。
その中から、ご希望にあった障害者の方をご紹介し、採用課題を解決します。
初めての障害者雇用を行う述べ30社以上を支援した実績を元に最適な業務の切り出しをご提案可能です。
また、サテライトオフィスのご利用で管理業務の削減が実現できます。加えて訓練カリキュラムもございますので
雇用者のスキルアップも望めます。
就労移行支援では定着率96%を達成。
そのノウハウを活用し、サポートすることで高い定着率を実現します。
また、サテライトオフィス職員も就労移行での就業経験がある支援員を
配置し、様々な障害に対する配慮への対応可能です。
サテライトオフィスには就労移行支援の経験が豊富な支援員が在中しており、 突発的な体調不良もすぐに対応が可能です。
毎日の健康チェックや定期的な1on1の実施など体調やメンタルのケアに関してもいち早く気付ける体制あります。
契約企業様側にも担当者が付き、ご希望であれば定期MTGを実施し、日々状態や体調状態などをご共有が可能です。
業務時間が余れば、LOGZの訓練カリキュラムを提供し、スキルアップを実現することができます。
一般的に精神障害者の定着率は平均60%（業界によって幅あり）といわれています。
しかし、弊社のグループ企業の運営する就労移行施設に関しては、平均を大きく上回る96%を実現しており、高い定着率を実現しております。
そのノウハウを活用してクライアント企業においても高い定着率を実現します。
就労移行支援事業所をオープンして8年、
就労を目指す障害者の方を向き合ってきました。
その中で身につけた、障害者の方への向き合い方やモチベーション維持、進捗管理方法などを活用し、
企業様の業務も滞らないようサポートいたします。
これまで、上場企業から上場を目指すベンチャー企業まで、述べ30社以上の企業に対して、障害者雇用のサポートを行ってきました。
障害者の方の紹介はもちろん、業務切り出しやその他定着に関するサポートなど、幅広くサポートしてきた実績を元にワンストップでのサポートを実現いたします。
